火爆的互聯網行業下，存在5大過剩職位

通過HR的數據，定義一個行業內職位的是否火熱的程度，等于其平均月薪*發布量/已招職位數；根據這個成熟的計算公式，我們統計出互聯網行業，得分最低的5個職業；這排名前五的就是互聯網行業的過剩職位。我們發現，這些職業均屬于職能類別：編輯、客服、行政、前臺、出納。這其中，編輯與客服很大程序都可能被人工智能所取代。而出納這個職位，很大程度是被外包出去的。